Dialog ist kostenlos

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    Dialog ist eine Orientierungshilfe für Jugendliche bei der Suche nach einer
    erfüllten, beruflichen Zukunft
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    Dialog lässt Visionen und Vorstellungen von Junioren der konktreten
    Erfahrung von Senioren begegnen
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    Bei Dialog können Senioren ihr Wissen und ihre Arbeitserfahrung in einen
    aktiven Austausch einbringen

WER SIND

WIR

Wer sind wir?

Wir sind ein nicht gewinnorientierter, eingetragener Verein, mit Sitz im Thurgau, welcher sich zum Ziel gesetzt hat, den aktiven Dialog zwischen Junioren und Senioren zu fördern.

mehr dazu

WAS WIR

BIETEN

Was wir bieten.

Wir bieten Senioren die Gelegenheit, ihr Wissen und ihre Erfahrung, die oft brach zu liegen drohen, in den Arbeitsprozess zurückzubringen, indem sie Junioren eine Orientierungshilfe bieten bei der Suche nach einer erfüllten, beruflichen Zukunft.

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SO GEHT

DIALOG

So geht Dialog!

Der Dialog beginnt mit der kostenlosen Registration und unserem kurzen Fragebogen rund um das Berufsleben. Senior Mitglieder erstellen so ihr individuelles Erfahrungsprofil, Junior Mitglieder ihr Profil mit Berufsvisionen.

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WER WIR SIND?

DIALOG.

Wir sind ein nicht gewinnorientierter, eingetragener Verein, mit Sitz im Thurgau, welcher sich zum Ziel gesetzt hat, den aktiven Dialog zwischen Junioren und Senioren zu fördern.

Wir arbeiten mit verschiedenen Organisationen, Vereinen und Institutionen zusammen, um eine möglichst vielseitige und motivierte Basis von TeilnehmerInnen dieses Dialogs zu rekrutieren und eine breite Gönnerschaft zu gewährleisten.

Unsere Statuten garantieren den sorgfältigen Umgang mit allen erfassten Daten, insbesondere die Tatsache, dass keine Daten an Dritte weitergegeben werden, auch nicht an unsere Sponsoren/Förderer. Nach Artikel 28 der eingetragenen Statuten haben wir uns dazu verpflichtet, einen eigenen Webserver zu betreiben, um jederzeit die Datenhoheit zu besitzen.

WER WIR SIND SO GEHT DIALOG

was wir bieten

Unsere Idee wurde geboren aus dem Bedürfnis von angehenden Stellensuchenden, die wertfreie Informationen über die reale Arbeitswelt haben wollen und damit eine Chance suchen, die Diskrepanz zwischen Visionen und der manchmal harten Realität zu schliessen.

Senior Dialopartner

Aktive und motivierte Gesprächspartner im Lebensabend

Wir bieten Senioren die Gelegenheit, ihr Wissen und ihre Erfahrung, die oft brach zu liegen drohen, in den Arbeitsprozess zurückbringen, indem sie Junioren eine Orientierungshilfe bieten bei der Suche nach einer erfüllten, beruflichen Zukunft.

Junior Dialopartner

Zukunftsorientierte Lehrlinge, Schüler und Studierende

Wir bieten Junioren die Gelegenheit, ihre Vorstellungen und Visionen mit der konkreten Erfahrung von Leuten zu konfrontieren, die wissen, welches Potential in der realen Arbeitswelt liegt und wie man dies für sich selber am besten erschliesst.

Dialog ist Vertrauen. Wir sind keine Interessenvertreter unseren Sponsoren/Förderer und geben in keiner Weise irgendwelche Daten an diese oder an Dritte weiter.

WAS WIR BIETEN KONTAKT

5. Meet & Greet

Das vertrauliche Gespräch zwischen Senior und Junior dient dem Junior als Orientierungshilfe für eine erfüllte, berufliche Zukunft. Was im konkreten Dialog besprochen wird, ist Sache der Dialogpartner.

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6. Feedback geben

Ein Feedback zu unserem Service und zum Ausgang des Gesprächs unterstützt uns im Prozess, den Service zu optimieren. Auch wir wollen lernen und uns entwickeln, um damit für Alle eine effiziente Plattform zu gewährleisten.

4. Kontaktanfrage absenden

Dialog organisiert die Kontaktaufnahme, der Kontakt selbst entsteht im gegenseitigem Einverständnis beider Dialogpartner.

SO EINFACH GEHT'S

1. Erfahrungsprofile sammeln

Der Dialog beginnt mit unserem Fragebogen für Senior Dialogpartner, welcher die Grundlage zur Erstellung von individuellen Erfahrungsprofilen bildet.

3. Erfahrungsprofile wählen

Auf der Dialogplattform können Juniormitglieder Ihre Suche nach geeigneten Dialogpartnern starten und ihre Vorstellungen mit Erfahrungsprofilen von Senioren matchen.

2. Wunschvorstellung erfassen

In der Registration für Juniormitglieder werden Anschauungen zu verschiedenen Aspekten der Berufstätigkeit erfasst und ein Profil erstellt, welches die berufliche Wunschvorstellung widerspiegelt.